安康
安康市物流口岸投资发展有限公司（简称安物投公司）是经安康市委、安康市政府批准设立的市属重要国有企业、安康唯一市级国有物流发展平台，于2023年4月24日注册成立，注册资本1.75亿元。2023年，公司为安康争取到100万英镑国际多式联运外贸订单，股权投资2000万元，实现利润总额320万元，工作质效得到社会各界好评。目前，安物投公司紧紧依托成渝、关中和汉江经济带谋划推动安康物流行业发展，聚焦为安康物流行业降本赋能主线，加快构建推进“物流+金融+外贸+数智”的链式、全域、市场化服务发展体系，着力破解安康到全国骨干枢纽城市干线物流难题和安康全域城配“最先（后）一公里”支线物流难题，打造“政治家+企业家”领导班子和“专业化+职业化”员工队伍，砥砺实干，通过3-5年时间，力争将安物投公司打造成为支撑安康加快建成国家级货运及国家级物流枢纽城市的市级物流发展核心平台。
一、招聘计划
本次共招聘2人。
二、应聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，遵守宪法和法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；
2.须具备研究生及以上学历或获得中级及以上职称或在企业担任中层及以上职务的人员；
3.具有正常履行职责的身体条件。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、劳动教养或者有吸毒史的；
3.被国家机关、事业单位开除公职、辞退的；
4.失信被执行人；
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6.其他不适合从事应聘岗位工作情形的。
三、招聘岗位及数量、职责、要求
1.项目管理部主管（1名）
主要职责：主要负责公司物流项目策划、投资、融资、建管及招商引资等经营管理工作。
任职要求：物流、工程、项目管理、投融资、经济、会计、管理等相关专业；40周岁以下；5年以上物流等相关项目策划管理、投融资、招商等工作经验；有单独操盘物流等项目成功经历，有带领管理过10人以上团队阅历；对物流、投融资、项目管理等有深度理解和深刻认识；心胸开阔、视野开放，待人接物得体大方，具备优秀沟通协调、人际交往、团队协作能力；特别优秀的可适当放宽条件限制。
2.运营发展部主管（1名）
主要职责：主要负责公司各类物流相关发展平台建设、运维、推广和制定公司发展战略规划及探索实施物流技术研发等经营管理工作。
任职要求：物流、工程、项目管理、工商管理、软件工程、信息管理等相关专业；40周岁以下；5年以上物流等行业平台实际运营管理工作经验；有主导运营物流等项目成功经历，有带领管理过10人以上的团队工作阅历；对物流行业及相关平台、模式有深度理解和深刻认识；心胸开阔、视野开放，待人接物得体大方，具备优秀沟通协调、人际交往、团队协作能力；特别优秀的可适当放宽条件限制。
四、招聘流程：
（一）发布招聘公告
发布招聘渠道：在安康人才网、安康市翰林人才服务有限公司微信公众号（hlrc-0310）发布招聘公告，安康人才网（http://www.akrc.cn）、安物投公司及其母公司市发投集团微信公众号同步转发。
（二）报名时间和方式
1.本次招聘仅限网上报名和资格审核，不接受简历面呈、邮递等其他方式；
2.报名时间：2024年1月31日8:00至2024年2月9日18:00；
3.报名邮箱：zonghebu@anwutou.com
（三）资格审查
1.简历筛选。由招聘工作领导小组办公室按照岗位要求对应聘人员投递的资料进行资格审核，资格审核采取网上审查形式，不进行现场审查。
2.资格审查
（1）每名应聘人员只能报考1个岗位，不得重复报名。应聘人员提供的信息及资料要真实有效，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，取消考试资格和应聘资格；
（2）应聘人员须提供以下报名材料：
①按要求填写《招聘报名表》（见附件）；
②提供本人毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（国外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）原件电子版；
③中级及以上职称的应聘者须提供符合国家教育行政主管部门公布的专业目录专业技术职称、资格证书原件电子版；
④曾在企业担任中层及以上职务的应聘者须提供担任中层及以上职务相关文件或相关证明材料原件电子版；
⑤个人事迹材料（内容包括但不限于个人过往所做主要具体工作及工作业绩、个人优缺点、自我评价、对应聘岗位的认识及职业规划等内容，字数不少于800字）。
以上报名所有资料扫描后以pdf格式以压缩包形式投递至上述指定邮箱，未按照要求填报者，取消笔试资格。
特别提示：最近1个年度曾应聘安物投公司相关岗位但未被录取人员，请勿重复投递简历。不符合条件者，请勿投递简历。
（四）笔试
1.笔试时间、地点另行通知。
2.笔试考试范围：时事政治、宏观经济、文化礼仪、投融资业务、财务分析、物流行业常识、经营管理、项目开发管理、阅读理解、公文写作等。笔试实行闭卷考试，满分为100分，成绩保留两位小数，不四舍五入。
（五）面试
1.面试时间、地点另行通知。
2.本次招聘分为初面（无领导小组面试）、复面（结构化专业能力面试）、终面（深度谈话形式），面试时间具体另行通知。面试满分为100分，成绩保留两位小数，不四舍五入。
3.面试主要考察应聘者经营管理能力、综合分析及逻辑思维能力、专业知识和专业技能、业务开展能力、沟通协调能力等。
（六）成绩计算
综合成绩按笔试成绩20%+初面成绩25%+复面成绩25%+终面成绩30%计算。总成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。
（七）体检
1.根据综合成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位计划人数与应聘人数1:1比例确定进入体检人员；
2.参加体检人员名单及时间、地点另行通知；
3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由安物投公司承担。参加体检人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准；
4.未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消资格。因自愿放弃或体检不合格形成的缺额，按该岗位总成绩从高分到低分进行递补。
（八）考察
体检合格人员进入考察程序。重点考察“德、能、勤、绩、廉”五个方面，同时对专业知识、专业技能、求职动机、工作成绩、职业道德、荣誉奖惩等进行综合评定。对相关材料进行复核。考察不合格的，不得办理入职手续。考察不合格或出现考察对象放弃考察等形成的缺额，按该岗位考试总成绩从高分到低分递补人员参加体检。对体检合格者，再进行考察。
（九）公示
根据体检、考察结果，将拟聘用人员名单在安物投公司微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。公示期间，如收到问题反馈，一经查实，取消聘用资格。
五、福利待遇
（一）一经录用，同安物投公司签订正式劳动合同（试用期3个月），按照公司主管职级兑现薪酬待遇；
（二）按规定缴纳社保，按照工作质效和公司效益情况，享受月度、年终绩效奖金及“传帮带”奖补；
（三）对于“双一流”本科、硕士研究生和博士研究生并取得相应学历学位人员职级职档适当倾斜；
（四）在职取得相关学历学位和相应资格认证的，根据学历及资格认证含金量和实用度给予进修奖补；
（五）享受周末双休、年休假、工会福利等；
（六）享受相关从业培训、外出培训等学习机会。
六、其他
（一）应聘者应对提交的信息和材料真实性负责，凡不能按要求提供报名所需材料或弄虚作假的，一律取消聘用资格；
（二）应聘者被聘用后，根据工作需要，必须按照安物投公司统一安排，服从安物投公司各部门及各独资、控股公司的岗位调剂；
（三）本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。??
咨询电话：0915-81859890915-8185969
附件：
职位表.xls
