岗位职责：1. 协助区域经理完成公司拟定的专营店销售指标； 2. 顾客、商场及店员关系的协调； 3. 促销活动的执行和实施管理； 4. 协助商品、物料的调配和有效管理； 5. 专营店环境管理及设备维修的跟踪处理； 6. 顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求，提出建议促销策略； 7. 专营店员工的工作分析、员工日常工作行为的记录； 8. 协助上级对专营店员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升； 9. 负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率； 10. 完成上级安排的其他工作。 任职资格：1. 大专以上学历，25岁以上，身高158cm以上，电脑操作熟练。 2. 较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧。 3. 工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有良好的组织、协调及沟通能力。