（一）教师招聘岗位： 小学部——小学语文、小学数学、小学英语。 初中部——初中语文、初中数学、初中英语、初中物理、初中政治、初中历史、初中生物、初中地理、初中化学。 高中部——高中语文、高中数学、高中英语、高中生物、高中物理、高中化学、高中政治、高中历史、高中地理、体育教师。 （二）招聘条件： 1.学历及教龄：具备本科以上学历；年龄须在50周岁以下，正高级、特级和其他特殊人才，年龄可适当放宽；省市级教学能手、骨干教师、学科带头人优先， 2.专业：所学专业与所教学科要相对口；通过英语四级或六级等级考试（英语专业须通过专业八级考试），能熟练掌握计算机； 3.教师资格：具备中小学教师资格证，普通话二级甲等及以上； 4.职业素养：热爱教育事业，关爱学生，仪表端庄大方，工作责任心强，有合作精神。身体健康，适应中学教学工作的要求，无不良嗜好。 （三）薪酬福利 1、薪酬：业内极具竞争性和吸引力的薪酬。 2、福利：五险一金+免费提供三餐+免费提供住宿+节日福利+法定假日+生日礼金+带薪年假+寒暑假+员工旅游+正规职称评定+子女免费享受优质化教育资源+科研项目经费； 3、培训：带薪岗前培训，职中培训、脱产学习培训，教科院专业教师培训，骨干老师言传身教； 4、晋升：每学期根据教学效果进行职级、薪资的调整；提供富有市场竞争力的薪资福利，并常年设立优秀教职工奖励基金，名师工作室，优秀科研课题奖励，最高可达年薪的2倍以上； 5、学校正式录用后，为每位教师办理档案托管手续，职称评聘、业务考评、评优评模等政治待遇与当地公办学校教师一视同仁； 6、学校提供学期绩效奖金和年度教学成绩奖金，毕业班教师另有优厚的中、高考奖金。 （五）简历投递方式 1、简历投递初选合格者，学校将会电话、邮件预约面试时间，组织现场面试、笔试、试讲等。请预留有效联系方式，保持电话畅通。